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Französischer CV

Der französische CV: knapp, formal, fehlerfrei.

Frankreichs Personaler prämieren Klarheit und Korrektheit: einen ein- bis zweiseitigen CV in formalem Französisch, erfahrungsgetriebene Struktur und für die meisten Rollen eine maßgeschneiderte lettre de motivation. Rechtschreibfehler sind der schnellste Ablehnungsgrund — lies zweimal Korrektur.

Französischer CV auf einen Blick

Foto
Optional, weiter verbreitet
Länge
Eine Seite; zwei maximal
Format
Erfahrung zuerst, A4
Anschreiben
Lettre de motivation, eine Seite

Französischer CV

Struktur, die französische Personaler erwarten

Kontaktdaten, eine kurze Accroche mit der Zielrolle, Erfahrung umgekehrt chronologisch mit konkreten Ergebnissen, dann Bildung, Skills und Sprachen. Lass Titel auch für internationale Rollen auf Französisch und datiere alles TT-MM-JJJJ.

Französischer CV

Foto und persönliche Angaben

Ein Passfoto ist nicht Pflicht, bleibt aber üblich; es ist deine Wahl, und Personaler dürfen weder Alter noch Familienstand verlangen (RGPD-Minimierung, CNIL). Stadt, Telefon, E-Mail und LinkedIn reichen für die Kopfzeile.

Französischer CV

Die lettre de motivation

Eine Seite, drei Bewegungen — vous (die Firma), moi (dein Beweis), nous (das Projekt) — in gepflegter Vous-Form. Nenn die Rolle, erzähl ein Ergebnis als Geschichte und schließ auf ein Gespräch. FlowResume entwirft aus deinen CV-Fakten, damit sich nichts widerspricht.

Französischer CV

Fragen zum französischen CV

Soll ich ein Foto einfügen?

Du kannst, musst aber nicht. Viele französische Arbeitgeber erwarten weiter ein seriöses Profi-Foto; Pflicht ist es nie.

Wie lang soll die lettre de motivation sein?

Eine Seite: drei oder vier kurze Absätze. Alles darüber wiederholt den CV.

Schreib heute Abend einen Frankreich-fähigen CV.

Knapp, formal, ATS-lesbar — mit lettre de motivation aus denselben Fakten.

30 Gratis-Credits · keine Karte nötig · Daten bleiben in der EU