Ratgeber
Bewerbung Gastro und Hotel: Tipps für Anschreiben und Lebenslauf
Worauf es in Gastro und Hotel-Bewerbungen ankommt: Aufbau, Formulierungen und die häufigsten Fehler.
In Gastro und Hotel zählt der Gast: Serviceerfahrung, Sprachen und Belastbarkeit in Stoßzeiten. Personalverantwortliche prüfen zuerst Erfahrung im Service, Sprachen und Verfügbarkeit.
So formulieren Sie Stationen
- Betriebe nennen: Haus, Kategorie und Platzzahl sagen mehr als „Gastronomie“.
- Sprachen mit Niveau: Englisch plus weitere Sprachen sind bares Geld wert.
- Stoßzeiten zeigen: Bankette, Events oder Saisonspitzen gehören in die Stichpunkte.
Kenntnisse, die zählen
Servicestile, Kassensysteme, Wein- und Speisenkenntnis, Hygiene (HACCP), Sprachen und Führerschein. Kontaktdaten, Profil, Berufserfahrung, Ausbildung, Kenntnisse. Eine bis zwei Seiten, aktuellste Station oben.
Mit den Berufsbeispielen übernehmen Sie Formulierungen direkt in Ihren Lebenslauf.
Häufige Fragen
Was gehört in einen Gastro-Lebenslauf?
Betriebe mit Kategorie, Servicebereiche, Sprachen mit Niveau und Verfügbarkeit für Schichten.
Zählen Aushilfsjobs?
Ja – jede Servicestation belegt Belastbarkeit und Gästeerfahrung.