Ratgeber
Bewerbung mit 50 plus: Erfahrung als Trumpf
Altersvorurteile entkräften: aktuelle Kenntnisse zeigen, Erfahrung verdichten und die Wechselmotivation klären.
Mit 50 plus bewerben Sie sich nicht trotz, sondern wegen Ihrer Erfahrung – wenn der Lebenslauf sie auf den Punkt bringt.
Aktualität beweisen
- Digitale Kenntnisse: aktuelle Tools und Systeme prominent nennen.
- Weiterbildung: Zertifikate der letzten Jahre zeigen Lernbereitschaft.
- Sprache modern: Verben und Ergebnisse statt Amtsdeutsch.
Erfahrung verdichten
- Alte Stationen bündeln: „Frühere Stationen“ als Sammelzeile statt zehn Einträge.
- Schwerpunkte setzen: Was zur Stelle passt, bekommt Raum; der Rest schrumpft.
- Referenzen anbieten: Namen und Kontakte schlagen jede Selbstbeschreibung.
Die ATS-Prüfung zeigt, ob Ihre Formulierungen zu modernen Ausschreibungen passen.
Häufige Fragen
Geburtsdatum weglassen?
Erlaubt und oft sinnvoll – Pflicht ist es nicht.
Wie mit Gehaltsfragen umgehen?
Spanne nennen und Verhandlungsspielraum signalisieren statt Festpreis.