Ratgeber
Bewerbung ohne Foto: Wann es besser ist
Foto weglassen ohne Nachteile: Rechtslage, Branchenunterschiede und wie die foto-lose Bewerbung trotzdem überzeugt.
Niemand muss ein Foto mitschicken – das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz verbietet Benachteiligung wegen des Aussehens. Trotzdem ist die Entscheidung Branchensache.
Wo foto-los normal ist
- Tech und Start-ups: Viele Firmen bitten ausdrücklich um foto-lose Bewerbungen.
- Öffentlicher Dienst: Anonymisierte Verfahren sind hier am weitesten verbreitet.
- International: Für US- oder UK-Stellen gehört kein Foto dazu – es schadet sogar.
So überzeugt die Bewerbung trotzdem
- Profil stärken: Zwei Sätze zu Erfahrung und Ziel ersetzen den ersten Eindruck.
- Links setzen: Portfolio oder Profile zeigen Persönlichkeit ohne Bild.
- Layout nutzen: Eine klare Vorlage ohne Foto-Platzhalter wirkt absichtlich, nicht vergessen.
Im Editor schalten Sie das Foto pro Vorlage an oder aus – der ATS-Export entfernt es automatisch.
Häufige Fragen
Darf der Arbeitgeber ein Foto verlangen?
Nein. Eine Pflicht zum Foto wäre diskriminierungsrechtlich angreifbar.
Foto weglassen bei Kundenkontakt-Jobs?
Auch dort ist es Ihr Recht – entscheiden Sie nach Branche und eigenem Gefühl.