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CV francés

El CV francés: conciso, formal, sin faltas.

La contratación francesa premia la claridad y la corrección: un CV de una o dos páginas en francés formal, estructura de experiencia primero y una lettre de motivation adaptada para la mayoría de puestos. Las faltas de ortografía son el motivo de rechazo más rápido: revisa dos veces.

El CV francés de un vistazo

Foto
Opcional, aún muy usada
Extensión
Una página; dos máximo
Formato
Experiencia primero, A4
Carta de presentación
Lettre de motivation, una página

CV francés

La estructura que esperan los reclutadores franceses

Datos de contacto, un gancho corto nombrando el puesto objetivo, la experiencia en orden cronológico inverso con resultados concretos, luego formación, habilidades e idiomas. Mantén los títulos en francés incluso en puestos internacionales, y fecha todo DD-MM-AAAA.

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Foto y datos personales

Una foto de carné no es obligatoria pero sigue común; es tu elección, y los reclutadores no pueden exigir edad ni situación familiar (minimización RGPD, CNIL). Ciudad, teléfono, correo y LinkedIn bastan para la cabecera.

CV francés

La lettre de motivation

Una página, tres movimientos (vous: la empresa; moi: tu prueba; nous: el proyecto) en usted formal sostenido. Nombra el puesto, cuenta un resultado como historia y cierra en una reunión. FlowResume redacta desde los hechos de tu CV para que nada se contradiga.

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Preguntas sobre el CV francés

¿Pongo foto?

Puedes, pero no estás obligado. Muchas empresas francesas aún esperan una foto profesional sobria; nunca es un requisito legal.

¿Cómo de larga es la lettre de motivation?

Una página: tres o cuatro párrafos cortos. Todo lo que pase repite el CV.

Escribe un CV francés esta noche.

Conciso, formal, legible por ATS, con lettre de motivation desde los mismos hechos.

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