El CV británico: dos páginas, cero relleno.

Nombre y contacto, un perfil personal de 3–4 líneas adaptado al puesto, luego la experiencia en orden cronológico inverso con verbos de acción y resultados, formación con notas y una sección de habilidades que refleja la oferta. Sin tablas como columnas ni gráficos como texto: las agencias lo pasan todo por ATS primero.

Sin foto, sin fecha de nacimiento, sin estado civil, sin dirección completa: ciudad o pueblo más teléfono, correo y LinkedIn bastan. Las referencias van como «available on request» en vez de nombres, y la nacionalidad solo si la oferta la pide.

Corta y concreta: el puesto, una prueba de que puedes hacerlo y un cierre. Las cartas británicas se mantienen formales aunque la empresa parezca informal. FlowResume redacta desde los mismos hechos que tu CV para que nunca se contradigan, y tú apruebas cada línea.