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CV français
Le CV français : concis, formel, sans faute.
Le recrutement français prime la clarté et la correction : un CV d'une à deux pages en français soutenu, une structure axée sur l'expérience, et une lettre de motivation adaptée pour la plupart des postes. Les fautes d'orthographe sont le motif de rejet le plus rapide — relisez deux fois.
Le CV français en bref
- Photo
- En option, encore largement utilisée
- Longueur
- Une page ; deux maximum
- Format
- Expérience d'abord, A4
- Lettre de motivation
- Lettre de motivation, une page
CV français
La structure qu'attendent les recruteurs français
Coordonnées, une courte accroche nommant le poste visé, l'expérience en ordre antéchronologique avec des résultats concrets, puis formation, compétences et langues. Gardez les intitulés en français même pour les postes internationaux, et datez tout en JJ-MM-AAAA.
CV français
Photo et données personnelles
Une photo d'identité n'est pas obligatoire mais reste courante ; c'est votre choix, et les recruteurs ne peuvent exiger ni âge ni situation familiale (minimisation RGPD, CNIL). Une ville, un téléphone, un e-mail et LinkedIn suffisent pour l'en-tête.
CV français
La lettre de motivation
Une page, trois mouvements — vous (l'entreprise), moi (votre preuve), nous (le projet) — en vouvoiement soutenu. Nommez le poste, racontez un résultat comme une histoire, et concluez sur un rendez-vous. FlowResume rédige depuis les faits de votre CV pour que rien ne se contredise.
Autres guides par pays
États-Unis
Une page, sans photo, mots-clés de l'offre.
Lire le guideCV britanniqueRoyaume-Uni
Deux pages maximum, profil personnel, sans photo.
Lire le guideCV allemandAllemagne
Tabulaire, photo en option, Deckblatt + DIN 5008.
Lire le guideCV espagnolEspagne
Une à deux pages, photo courante, lettre formelle.
Lire le guideCV canadienCanada
Une à deux pages, jamais de photo.
Lire le guideCV australienAustralie
Deux pages, sans photo, lettre adaptée.
Lire le guideCV français
Questions sur le CV français
Faut-il mettre une photo ?
Vous pouvez, mais vous n'y êtes pas obligé. Beaucoup d'employeurs français attendent encore une photo professionnelle sobre ; ce n'est jamais une obligation légale.
Quelle longueur pour la lettre de motivation ?
Une page : trois ou quatre paragraphes courts. Tout ce qui dépasse répète le CV.
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Concis, formel, lisible par les ATS — avec une lettre de motivation depuis les mêmes faits.
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